Pourvoyez plus vite les commandes de vos clients
Du courriel du client à sa liste restreinte
Recevoir la commande
Collez le courriel du client. Les champs sont extraits pour vous, et les règles d’affichage sont établies d’après les établissements et l’effectif du client. Les travailleurs affectés comptent dans l’effectif de l’agence, comme le prévoient les règles de l’Ontario.
Publier sur votre page carrières
Une offre bilingue sur votre propre page, vérifiée selon les règles de l’Ontario et du Québec avant sa mise en ligne, puis envoyée aux sites d’emploi que vous utilisez.
Trier les candidatures
Classez-les selon les critères du client, avec les citations qui appuient chaque note, filtrez selon les réponses éliminatoires et comparez les meilleurs candidats sans leur nom.
Prendre contact avec consentement
Approuvez les ébauches dans la langue de chaque candidat, avec le fondement du consentement à côté de chacune. Les candidats désabonnés sont bloqués.
Transmettre une liste restreinte anonymisée
Envoyez un lien privé au client. Il examine les candidats sans leur nom, choisit des plages d’entrevue et laisse ses commentaires, le tout sans créer de compte.
Boucler la boucle
Consignez chaque décision avec son motif et envoyez l’avis de résultat à temps. Le dossier du client et le vôtre restent synchronisés.
Un portail client sans compte
- Les candidats apparaissent par référence, sans nom, photo ni coordonnées, jusqu’à ce que vous décidiez d’en dévoiler davantage.
- Chaque candidat est accompagné des citations qui appuient la recommandation : le client voit pourquoi il a été retenu.
- Le client choisit ses plages d’entrevue parmi celles que vous proposez.
- Les commentaires sont consignés dans la présentation, avec la date et la personne-ressource du client qui les a laissés.
- Les liens sont réservés à un seul client et expirent.
Un tarif par siège de recruteur
199 $ par siège de recruteur par mois
minimum de 3 sièges
- 1 000 crédits de contact mis en commun inclus chaque mois
- Sièges de gestionnaire d’embauche à 49 $ par mois, pour les personnes qui examinent les postes qui leur sont confiés et décident
- Sièges client en lecture sans frais, pour les clients qui examinent les listes restreintes
- Prix en dollars canadiens, taxes en sus.
Gardez votre système de suivi des candidatures
Les exportations CSV et JSON des candidats, des présentations et des décisions fonctionnent dès aujourd’hui.
Synchronisation avec les systèmes des agences
| Système | Synchronisation en direct |
|---|---|
| Bullhorn | Simulé En attente : L’accès à l’API par le programme de partenaires de Bullhorn, pas encore demandé. Prévu pour la version 1.0, cible : 4e trimestre 2027 |
| Manatal | Simulé En attente : Une clé d’API Manatal de chaque client et une vérification de la correspondance des champs avec la documentation de Manatal. Prévu pour la version 1.0, cible : 4e trimestre 2027 |
| Recruiterflow | Simulé En attente : L’accès à l’API de Recruiterflow et une vérification de la correspondance des champs avec sa documentation. Prévu pour la version 1.0, cible : 4e trimestre 2027 |
États au 9 octobre 2026. Nous les vérifions de nouveau d’ici le 30 novembre 2026.
Votre permis de recruteur de l’Ontario
- Le numéro de permis est saisi lors de la configuration de votre compte et affiché dans le centre de conformité.
- Un lien vers le registre public permet à toute votre équipe de le vérifier. Le produit n’interroge pas lui-même le registre.
- Si le numéro manque, le centre de conformité le signale avant toute publication.
Permis obligatoire depuis le 1er juillet 2024