Un logiciel de recrutement conçu pour la façon dont le Canada embauche
Pourquoi nous avons commencé
L’embauche au Canada a changé. Depuis le 1er janvier 2026, les employeurs ontariens doivent déclarer l’utilisation de l’IA dans leurs offres, afficher une échelle salariale et communiquer le résultat aux candidats reçus en entrevue. La Loi 25 du Québec encadre le traitement des renseignements personnels et ce que les candidats peuvent demander au sujet des décisions automatisées.
Les recruteurs reçoivent plus de candidatures que jamais et ont moins de temps à consacrer à chacune. Les outils conçus pour d’autres marchés leur laissent le travail de conformité ou prennent des décisions que personne ne peut expliquer.
Nous croyons que la réponse est un logiciel qui fait le travail répétitif, montre ses preuves et laisse chaque décision à une personne. C’est la raison d’être de TalentInitiator.
Notre façon de le concevoir
- Les recruteurs prennent les décisions
- L’IA classe, résume et explique. Une personne du recrutement consigne chaque décision et son motif.
- Le français et l’anglais dans tout le produit
- Chaque écran, message, avis et exportation existe dans les deux langues.
- Les dossiers restent au Canada
- Les dossiers de candidature, les documents et les enregistrements sont conservés au Canada, et tout traitement ailleurs est déclaré.
- Seulement des affirmations vérifiables
- Ce que ce site affirme du produit, vous pouvez le voir dans la démo.
Renseignements sur l’entreprise
- Dénomination sociale
- TalentInitiator Inc.
- Siège social
- Toronto, Ontario, CanadaLe siège social est l’adresse de l’entreprise pour les avis juridiques.
- Langues de service
- Français et anglais
- Lieu de conservation des dossiers des clients
- Au Canada
- Pour nous joindre
- Utilisez notre page de contact
Nos activités
- Le développement du produit et son adaptation aux règles canadiennes d’emploi, de protection des renseignements personnels et de langue.
- L’intégration, la formation et le soutien des clients, en français et en anglais.
- Des données de clients hébergées au Canada, avec chaque sous-traitant déclaré.
- Des clients partout au Canada, à commencer par les agences de placement et les employeurs de l’Ontario et du Québec.