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Des forfaits établis selon les utilisateurs et le niveau d’accès, en dollars canadiens

Démarrage et Croissance sont des forfaits mensuels fixes avec un nombre établi de sièges d’utilisateur. Le forfait Agence est facturé par siège d’utilisateur. Ajoutez, dans tout forfait, des sièges de gestionnaire d’embauche et de client en lecture pour les personnes qui ne font qu’examiner et décider.

Les projets pilotes se font aujourd’hui sur la démo, avec des personnes et des entreprises fictives. Les vraies données de candidats arrivent avec la version 0.2 (cible : 1er trimestre 2027), une fois en service la connexion des comptes clients, la gestion des clés au Canada et les rapports de livraison des fournisseurs de messagerie.

Prix en vigueur le 9 octobre 2026, en attente d’approbation finale. Taxes en sus.

Forfaits

Essai : 14 jours sur un de vos postes · Gratuit

Une personne et un poste actif : le rédacteur d’offres et sa vérification de conformité, votre page carrières, l’exportation vers Guichet-Emplois, 50 présélections de CV par IA et 50 CV analysés. Les présélections clavardées, les entrevues par IA et les prises de contact ne font pas partie de l’essai; la démo les montre avec des candidats fictifs.

Les essais sur vos propres postes ouvrent avec la version 0.2 (cible : 1er trimestre 2027), quand les vraies données de candidats seront acceptées. D’ici là, la démo montre toutes les parties du produit.

Démarrage

199 $par mois

Petits employeurs

  • 2 sièges d’utilisateur inclus
  • Plus d’utilisateurs que cela? Le forfait suivant s’applique.
  • Jusqu’à 5 postes actifs
  • 300 présélections de CV par IA par mois
  • 300 CV analysés par mois
  • 50 présélections clavardées par mois
  • Entrevues par IA facturées à l’usage, 4,00 $ l’unité
  • Crédits de contact facturés à l’usage, 0,40 $ l’unité
  • Messages texte facturés par segment, 0,12 $ l’unité, sans réduction
  • Les présélections de CV par IA et l’analyse de CV s’arrêtent au volume inclus jusqu’au mois suivant
  • Trousse de conformité Ontario et Québec
  • Mode Québec
  • Français et anglais
  • Avis de résultat dans les 45 jours
  • Portail des candidats
  • Séquences de prise de contact avec étape d’approbation
  • Exportation du registre des consentements LCAP
  • Soutien par courriel
Nous joindre 

Croissance

599 $par mois

Employeurs qui embauchent à grande échelle

  • 5 sièges d’utilisateur inclus
  • Sièges utilisateur supplémentaires : 119 $ chacun par mois
  • Postes actifs illimités
  • Présélections de CV par IA illimitées
  • Analyse de CV illimitée
  • 150 présélections clavardées par mois
  • 50 entrevues par IA par mois
  • Crédits de contact facturés à l’usage, 0,40 $ l’unité
  • Messages texte facturés par segment, 0,12 $ l’unité, sans réduction
  • Toutes les fonctionnalités du forfait Démarrage, plus :
  • Rapport d’impact défavorable
  • Soutien prioritaire

Pas encore offert et non compris dans le prix actuel : Analyse du recrutement (version 1.0, cible : 4e trimestre 2027).

Fonction prévue pour ce forfait : Synchronisation avec votre système de suivi des candidatures. Voir la note sous les forfaits.

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Agence

199 $par siège d’utilisateur, par mois

Agences de placement et de recrutement

  • Minimum de 3 sièges
  • Postes actifs illimités
  • Présélections de CV par IA illimitées
  • Analyse de CV illimitée
  • Présélections clavardées facturées à l’usage, 1,50 $ l’unité
  • Entrevues par IA facturées à l’usage, 4,00 $ l’unité
  • 1 000 crédits de contact par mois, mis en commun pour votre équipe
  • Messages texte facturés par segment, 0,12 $ l’unité, sans réduction
  • Ce forfait ne reprend pas le volume mensuel du forfait Croissance pour les présélections par clavardage et les entrevues par IA.
  • Toutes les fonctionnalités du forfait Croissance, plus :
  • Clients et portails clients
  • Présentations de candidatures anonymisées

Fonction prévue pour ce forfait : Synchronisation Bullhorn, Manatal et Recruiterflow. Voir la note sous les forfaits.

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Grandes entreprises et secteur public

Sur mesureétabli pour votre organisation

Grandes organisations

  • Postes actifs illimités
  • Présélections de CV par IA illimitées
  • Analyse de CV illimitée
  • Présélections clavardées illimitées
  • Entrevues par IA illimitées
  • Crédits de contact illimités
  • Messages texte facturés par segment, 0,12 $ l’unité, sans réduction
  • Toutes les fonctionnalités du forfait Agence, plus :
  • Matrice d’accès complète
  • Entente de niveau de service bilingue
  • Accès pour audit
  • Gestionnaire de compte attitré

Pas encore offert et non compris dans le prix actuel : Authentification unique (version 1.0, cible : 4e trimestre 2027) et Données hébergées à Montréal (version 0.2, cible : 1er trimestre 2027).

Demander une soumission 

Intégrations pas encore incluses

Elles figurent comme prévues dans les forfaits ci-dessus et ne font pas partie du prix aujourd’hui. Chacune indique son état et ce qu’elle attend.

IntégrationÉtat
Bullhorn
Simulé

En attente : L’accès à l’API par le programme de partenaires de Bullhorn, pas encore demandé.

Prévu pour la version 1.0, cible : 4e trimestre 2027

Manatal
Simulé

En attente : Une clé d’API Manatal de chaque client et une vérification de la correspondance des champs avec la documentation de Manatal.

Prévu pour la version 1.0, cible : 4e trimestre 2027

Recruiterflow
Simulé

En attente : L’accès à l’API de Recruiterflow et une vérification de la correspondance des champs avec sa documentation.

Prévu pour la version 1.0, cible : 4e trimestre 2027

États au 9 octobre 2026. Nous les vérifions de nouveau d’ici le 30 novembre 2026.

Voir toutes les intégrations et leur état 

Précisions sur ces prix

Devise
Les prix sont établis en dollars canadiens.
Taxes et factures
Les taxes (TPS/TVH, TVQ) sont en sus. Les clients du Québec reçoivent leurs factures et leurs contrats en français.

Des sièges selon le niveau d’accès

Le forfait détermine combien de sièges de chaque type votre organisation peut avoir.
SiègePour quiPrix
Siège d’utilisateurPropriétaire, administrateur ou recruteur : les personnes qui mènent le recrutement. Inclus dans le prix du forfait, ou facturé par siège avec le forfait Agence.Inclus
Siège gestionnaire d’embaucheExamine les postes qui lui sont confiés et décide.49 $ par mois
Siège client en lectureLe client d’une agence, qui examine des listes restreintes anonymisées par lien privé.Sans frais

Chaque forfait comprend les cinq rôles, sauf le forfait Démarrage, qui n’offre pas le rôle Administrateur(-trice).

Rôles offerts dans chaque forfait
RôleDémarrageCroissanceAgenceGrandes entreprises et secteur public
PropriétaireOffertOffertOffertOffert
Administrateur(-trice)Non offertOffertOffertOffert
Recruteur(-euse)OffertOffertOffertOffert
Gestionnaire d’embaucheOffertOffertOffertOffert
Client en lectureOffertOffertOffertOffert

L’utilisation au-delà de votre forfait

Quand l’utilisation d’un mois dépasse ce que comprend votre forfait, l’excédent est facturé selon ces tarifs. Les présélections de CV par IA et l’analyse de CV ne sont pas vendues à l’unité : elles sont illimitées à partir du forfait Croissance, et le forfait Démarrage s’arrête à sa limite mensuelle. La page de facturation du produit montre l’utilisation par rapport à votre forfait au fil du mois.

Ce qu’est un crédit de contact

Un crédit de contact correspond au lancement approuvé d’une prise de contact avec un candidat dont le fondement du consentement est consigné.

Tarifs à l’usage

ÉlémentPrix
Entrevue par IA4,00 $ l’unité
Présélection par clavardage1,50 $ l’unité
Segment SMSAucune réduction ne s’applique.0,12 $ l’unité
Crédit de contact0,40 $ l’unité

Formation et soutien

Intégration et formation bilingues données par des gens qui connaissent les règles canadiennes de l’embauche, facturées à part pour que vous ne payiez que ce que vous utilisez.
Demander une soumission
OffrePrixCe qui est inclus
Forfait d’intégration1 500 $ une foisQuatre séances bilingues, configuration des modèles et correspondance des champs de votre système de suivi des candidatures.
Certification des recruteurs250 $ par recruteurFormation sur les offres conformes, les décisions humaines et les droits des candidats, par recruteur.
Atelier de conformité (projet de loi 149 / Loi 25)900 $ par séanceUne séance de travail sur les règles ontariennes d’affichage et les obligations québécoises en matière de vie privée.
Soutien privilégié199 $ par moisUne personne-ressource attitrée, une réponse en 4 heures et une revue de conformité trimestrielle.

Rabais

Seul le rabais le plus élevé qui s’applique est retenu. Les rabais ne se cumulent pas.
RabaisAdmissibilitéMontant
Paiement annuel anticipéPayé annuellement à l’avance.15 % de rabais
OBNL et soins de longue duréeOrganismes sans but lucratif enregistrés et centres de soins de longue durée.20 % de rabais
Client fondateurPendant six mois, en échange d’une étude de cas datée publiée avec autorisation écrite.50 % de rabais pendant 6 mois

Aucune réduction ne s’applique aux messages texte.

Questions sur les tarifs

Qu’est-ce qui compte comme un siège d’utilisateur?
Les propriétaires, les administrateurs et les recruteurs utilisent chacun un siège d’utilisateur. Les gestionnaires d’embauche et les clients en lecture ont leurs propres types de sièges : le plein tarif ne s’applique qu’aux personnes qui mènent le recrutement.
Qu’est-ce qu’un crédit de contact?
Un crédit de contact correspond au lancement approuvé d’une prise de contact avec un candidat dont le fondement du consentement est consigné.
Que se passe-t-il si nous dépassons ce que comprend notre forfait?
Les présélections par clavardage, les entrevues par IA, les textos et les crédits de contact au-delà de ce que comprend votre forfait sont facturés aux tarifs de cette page. Les présélections de CV par IA et l’analyse de CV n’ont pas de tarif à l’unité : avec le forfait Démarrage, elles s’arrêtent à la limite mensuelle jusqu’au mois suivant ou jusqu’au passage au forfait Croissance, où les deux sont illimitées. La page de facturation indique où vous en êtes au cours du mois.
Facturez-vous par embauche?
Non. Les forfaits sont des abonnements dont le prix dépend du nombre d’utilisateurs et de leur niveau d’accès.
Pouvons-nous payer une année à l’avance?
Oui. Le paiement d’une année à l’avance donne 15 % de rabais sur le forfait et les sièges.
Comment payons-nous?
Paiements en attente : la facturation par carte n’est pas encore en place, et les abonnements sont facturés directement d’ici là.
Les taxes sont-elles incluses?
Les taxes (TPS/TVH, TVQ) sont en sus. Les clients du Québec reçoivent leurs factures et leurs contrats en français.
Où nos données sont-elles conservées?
Les dossiers de candidature, les documents et les enregistrements d’entrevue sont conservés au Canada. Notre page des sous-traitants énumère chaque fournisseur et son emplacement. Voir les sous-traitants