L’équipe fondatrice

Définit l’orientation stratégique de l’entreprise et supervise l’ensemble de sa gestion. Fixe les objectifs de l’entreprise, élabore les stratégies de croissance, gère les relations avec les partenaires et les parties prenantes, et dirige l’équipe de direction.

Supervise l’ensemble des fonctions RH, dont l’acquisition de talents, la formation et le perfectionnement, et les relations avec le personnel. Élabore des stratégies RH qui soutiennent les objectifs de l’entreprise, encadre le recrutement et l’embauche, veille à un milieu de travail sain et productif, et établit les politiques et procédures de gestion du personnel.

Dirige la recherche et le développement de l’entreprise. Supervise la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités, oriente les travaux de R-D, travaille avec l’équipe de direction pour arrimer la recherche aux objectifs d’affaires et tient l’entreprise à jour sur le plan de la technologie et de l’innovation.