Conditions d’utilisation

Ce document attend l’examen d’un conseiller juridique. Il décrit notre fonctionnement actuel; la version révisée sera publiée ici avec une nouvelle date.

À propos des présentes conditions

Les présentes conditions s’appliquent à l’utilisation de TalentInitiator par les organisations qui y sont abonnées (les clients) et par les personnes qu’elles invitent. Le service est fourni par TalentInitiator Inc. Lorsqu’un bon de commande ou un contrat d’abonnement signé avec un client prévoit autre chose, ce contrat s’applique.

Le service

TalentInitiator aide les clients à publier des offres d’emploi, à recevoir et présélectionner des candidatures, à communiquer avec les candidats, à mener des entrevues asynchrones et à tenir les dossiers de chaque processus d’embauche. Il ne prend pas de décisions d’embauche. Les recommandations, les notes et les résumés sont produits pour aider des personnes à décider.

Responsabilités des clients

• Prendre chaque décision d’embauche, avec un motif, au moyen des outils de décision du produit.
• Détenir les permis qu’exige leur activité, comme le permis d’agence de placement temporaire ou de recruteur de l’Ontario, et tenir le numéro à jour dans leur compte.
• Le contenu et l’exactitude de leurs offres d’emploi et de leurs messages.
• Disposer d’un fondement juridique pour chaque candidat qu’ils ajoutent et répondre aux demandes des candidats au sujet de leurs renseignements.
• Choisir les durées de conservation et tenir les dossiers qu’exigent leurs territoires.

Utilisation acceptable

Les clients et leurs utilisateurs ne peuvent pas utiliser TalentInitiator pour :

• ajouter des profils obtenus par moissonnage ou par une autre collecte automatisée sur des sites Web, ou achetés auprès de courtiers en données;
• automatiser des comptes sur d’autres services, y compris LinkedIn;
• envoyer des messages sans fondement de consentement, ou retirer l’identification de l’expéditeur ou le lien de désabonnement;
• prendre ou appliquer une décision sur un candidat fondée uniquement sur une recommandation de l’IA;
• publier une offre d’emploi frauduleuse ou demander aux candidats de payer quoi que ce soit.

Nous pouvons suspendre un accès qui enfreint ces règles après un avis, ou immédiatement lorsque des candidats sont à risque.

Renseignements des candidats

Les clients demeurent responsables des renseignements sur les candidats qu’ils recueillent. Nous ne les traitons que pour fournir le service, les conservons comme le décrit notre politique de confidentialité et publions la liste de nos sous-traitants. À la fin d’un abonnement, les clients peuvent exporter leurs données; nous les supprimons ensuite, sauf lorsque la loi exige de les conserver.

Fonctions d’IA

Les fonctions d’IA produisent des recommandations qu’une personne examine. Les noms et coordonnées sont retirés avant l’évaluation, le visage, le ton de la voix et les émotions ne sont jamais analysés, et la version du modèle et de la requête à l’origine de chaque résultat est consignée. Les clients conservent la déclaration sur l’utilisation de l’IA dans leurs offres partout où la loi l’exige.

Frais et taxes

Les prix sont en dollars canadiens et figurent sur notre page des tarifs. Les taxes (TPS/TVH, TVQ) sont en sus. Les clients du Québec reçoivent leurs factures et leurs contrats en français. Les abonnements sont facturés directement jusqu’à ce que le paiement par carte soit offert.

Soutien et modifications

Le soutien est offert en français et en anglais. Nous informons les clients à l’avance de toute modification importante des présentes conditions et de la liste des sous-traitants.

Droit applicable

Les présentes conditions sont régies par les lois de l’Ontario et les lois fédérales du Canada qui s’y appliquent.